第47章 院士不走怎么办在线等挺急的(第2页)
🎁美女直播,见证了什么叫开天基带芯片与十二核架构理论,他们就仿佛发现了新大陆。
这就好比陷入瓶颈几十年的武林高手,突然有朝一日,遇到位绝顶扫地僧,仅几句话就让他们瓶颈松动,隐约踏入新境界,这让他们怎么会不想留下来?
……
而在陈星身侧,目睹这幕的任国非神色凝重,眼神流露出抹嫉妒之色。
他的内心在第一位老人出来时,就已经掀起惊涛骇浪。
王得志,龙科院,深城芯片研究所的芯片院士。
刘东升,龙科院院士,江浙大学半导体学院院长。
徐海,龙科院院士……
院士!
全是龙科院院士!
除了芯片研讨会和学术探讨会,他从来没见过这么多芯片院士齐聚一堂。
而最重量级的,莫过于曲程,如果任国非没记错的话,这位老爷子可是龙科院与工程院的双院院士,国际获奖无数,还是北境大学的集成电路学院的院长!
上一次目睹他风采,还是在北境大学的校庆活动,他受邀请出席的时候,远远地见过曲程一面,两人甚至还没聊上话。
当初髙通公司搞芯片限购,他就想请这位老爷子出山相助,帮助鲲鹏公司研究麒麟处理器以及4G基带芯片。
当他托了数层关系,千辛万苦联系上,可曲程的回复是:谢邀,不感兴趣。
哪怕他开到五千万年薪,条件随便曲程提,却依然只得到了一句:不好意思,龙科院工作繁忙,并没有入职民企的打算。
当时龙科院已经准备攻克14纳米芯片,28纳米的处理器芯片压根让他提不起半点兴趣。
财富或许可以吸引普通科研人员,但真正的顶级科研院士,早就对金钱不为所动了,他们更在意学术上的突破,而偏偏高正谦,刚好具备这一点。
可任国非不知道,也不懂,看着这么多院士想入职龙兴科技,他难免有些嫉妒。
如此简陋的实验环境,何德何能容纳这么多院士啊?
在任国非与曹润目瞪口呆,说不出话时,陈星眼前已经闪出湛蓝色的系统面板。
【姓名】:王得志
【类型】:科研型人才
【资质】:金(不可成长)
【性格】:谨慎(科研工作出错率大幅度降低)
【主攻方向】:芯片架构设计
【忠诚度】:
【月薪】:0(适当提高工资,可激励人才积极性)
【特殊词条】:龙科院院士(五千年国运加身,进入科研工作状态时,全方位属性大幅提升,自研芯片成功率显著提高)
“金色品质,不可成长。”
陈星也懂了。
这说明金色品质已经是他的上限,或许他年轻的时候只有蓝色或者紫色,经过经验的积累,才抵达金色品质。
红色人才,凤毛麟角,他并没有这个资质。
当陈星看向其他几位院士,面板显示是清一色的金色品质,唯独曲程有了些许差别。
【姓名】:曲程