第五十章 舆图之难（第1页）

后面四组的比试进行的也很激烈。

官兵们知道仅是依靠个人勇武决不能赢得胜利，便各自分工协作，以致比试的场面精彩纷呈。

时至中午，选拔什长的比试终于结束。

张魁武等五十名官兵获得晋级。

此时参加比试的官兵们虽然都已筋疲力尽，但精神状态和士气极高。

与当今明军中流行的任人唯亲的方法相比，这种比试的方法较为公平公正。

选拔出的各级军官在军事素质方面较为突出，容易在士兵中受到认可和树立威信，因此全营官兵的组织力、战斗力和凝聚力得到大幅提升。

下午伊始，进行的是队官的选拔比试。

比试的内容只是辨别号令这一项。

参加比试的官兵要在有限的时间内，在百步的距离外辨别三种不同命令的令旗。

然后蒙上双眼在嘈杂的环境中辨别鼓锣等号令声，以辨别最多最准者为胜。

队官这一级军官不似什长和伍长能打就行，还要承担准确传达军令的职责。

尤其是在声音嘈杂、瞬息万变的战场上，所以对号令的辨别就显得极为关键。

比试的顺序依然是以抽签来决定。

张魁武抽签抽到了第一名，他整理了下衣襟后大步上场。

这位蓄着络腮胡子的大汉表情沉稳脚步坚实，丝毫看不出怯场和紧张，更看不出经过上午激烈比试后的疲惫。

张魁武的上场引起场外官兵的一阵轰动，许多人都是从今天的比试当中才了解他的，对他个人的能力很佩服。

一些官兵希望他能夺得哨官之职，不断地为他喝彩。

比试开始，张魁武果然不负众望。

在百步外准确辨出三种大小不一的令旗，并说出了代表的含义。

为了模拟出战场上嘈杂的环境，杨林命人点燃鞭炮当做枪炮声；又将大群的骡马牵到场外往来驱驰，当做战马冲锋时的声音。

再让围观的官兵以刀背互相敲击，当做两军短兵相接的声音。

张魁武蒙住双眼，很快在嘈杂的声音中辨别出了战鼓、铜锣和铜哨的声音，并说出了其不同声音代表的军令。

结果他的成绩是全部合格，成功获得队官军职。

杨林望着张魁武暗暗点头，这个人具备成为一名优秀职业军人的潜力。

以他现在的表现来看，最终很有可能获得哨官军职。

接下来的比试中，许多官兵因为不能准确辨识号令只能被淘汰。

但被淘汰的人输的心服口服，没有丝毫的怨言。

他们极为喜欢这种通过公开比试来获得军职的方法，认为这是极为公平的竞争方法。

选拔队官用了两天的时间，最后有十五位官兵获得队官军职。

他们将在第三天角逐五位哨官的职位。

杨林非常赞同民间的一句俗语——“兵熊一个，将熊熊一窝”

。

在他看来，明军在辽东战场上屡战屡败的主要原因，是与各级军官低劣糟糕的指挥能力分不开的。

想改变这种状况，一是通过较为公平公正的方式选拔军官；二是通过军事院校进行学习。

最后一点在现在来说不现实，所以只能采取第一种方法。

（）;（）　　哨官的职责比队官职责更重大，是军中承上启下的重要军职。