第63章 三档标准（第1页）

顾凡看了看日期，今天是7月2号。

《天命卧龙传》是6月30号发售的，而逆天堂游戏6月28号才刚发过6月份的工资。

当然，除了苏彤这位老员工直接参与了《西西弗斯》和《逆天堂方块》的开发工作所以有奖金之外，其他新员工拿到的都是基本工资。

顾凡当然也很清楚这一点：“正常来说，应该是这个月的26号才发工资和奖金的。

“但是考虑到这毕竟是大家来到公司后第一款赚钱的游戏，所以我决定，等这周五《天命卧龙传》的第一笔收入到账之后，就先补发一次奖金。

“之后再固定为每个月的最后一个星期五统一发放工资和奖金。”

萧明玉赶忙点头：“好的顾总！”

此时她已经有点小震惊了，老板发奖金这种事情也能这么着急的吗？就连一个月都等不了啊？

顾总果然思路清奇，与众不同。

“那么，具体按照什么标准来发呢？10%吗？”

萧明玉问道。

她对于游戏行业也是有一定了解的，知道对于绝大多数游戏公司来说，拿出盈利的10%来给员工们发奖金就已经是非常慷慨、业界少有的了。

至于其他的钱？

大头肯定还是要投入新项目的，剩下的钱，要么拿来用作公司运营和福利，要么就是老板塞自己腰包里了。

顾凡认真地说道：“这个很好算，你记一下。

“每一款游戏净利润的25%，用作公司的运营经费。

这笔钱主要用于两個方面：第一是所有参与该游戏研发员工的奖金，第二是公司的日常开销及福利，比如房租、办公电脑等等。

“记住啊，25%，可不能出错的。”

萧明玉有些无语，又有些费解。

无语是因为，她一个帝都大学金融系的高材生，难道简单的25%也会算错吗？顾总大可不必连这种事情都强调一下。

而费解则是因为，为什么一定是25%这么一个非常准确的数字？一点都不能上下浮动吗？

看到萧明玉的表情，顾凡也不好解释太多。

他能怎么说？因为我跟莉莉丝签的契约里写的就是25%？那不像话。

这玩意也没法浮动，万一浮动导致违约，那完犊子了，我就看不见明天的太阳了。

总之，萧明玉默默地记了下来：“好的，25%，我记住了。

“那么顾总，第一项开支和第二项开支具体应该如何分配？

“我个人理解，应该是优先保证第二项，也就是先扣除公司的日常开销以及给员工们的福利措施之后，剩下的再用作第一项，也就是给大家发奖金，对吧？

“那么我们是否应该考虑提升一下公司的办公环境和员工的福利待遇？

“毕竟，我们公司目前也算是一家每月流水都至少有大几百万的公司了，还憋在一家咖啡馆里，是有点奇怪了。”

顾凡摇头：“错！

你说反了。

“要优先保证第一项，也就是先考虑尽可能地给员工多发奖金。