第10章 破局之路与情归何处（第3页）

“我们一定可以的。

这次体验店开业后，公司的发展会进入一个新的阶段，我会合理安排时间，我们可以一起去旅行，就像以前一样。”

叶皓充满信心地说。

林萱微微点头，“好吧，我愿意再给我们一次机会。”

叶皓和林萱相拥而泣，这一刻，他们仿佛找回了曾经的甜蜜。

在经历了这么多波折后，两人的感情更加珍贵。

随着线下旅游体验店开业日期的临近，公司上下都充满了期待。

叶皓更是忙得不可开交，他要确保开业当天的每一个环节都万无一失。

他亲自参与了最后的员工培训，向员工们强调了服务质量和顾客体验的重要性。

开业当天，各个城市的旅游体验店门口都热闹非凡。

彩色的气球、鲜花和巨大的开业横幅营造出喜庆的氛围。

舞狮表演吸引了大量路人的围观，店内的优惠活动和独特的旅游体验项目则吸引了众多顾客进店。

叶皓在总部通过视频连线关注着各个体验店的情况。

看到顾客们在店内兴致勃勃地体验各种旅游项目，与旅游顾问愉快地交流，他感到无比欣慰。

这是公司发展的一个新的里程碑，也是他和团队努力的成果。

在体验店开业后的一段时间里，公司的业务呈现出蓬勃发展的态势。

线下体验店的客流量持续增加，线上平台的用户活跃度和交易量也大幅提升。

旅游金融服务产品的销售额也超出了预期，为公司带来了可观的利润。

然而，随着公司的发展，新的问题也逐渐浮现。

不同业务板块之间的协同出现了一些小摩擦，比如线下体验店的订单处理流程与线上平台的对接不够顺畅，导致部分订单信息延迟或出错。

旅游金融服务在与其他业务板块的数据共享方面也存在一些问题，影响了客户服务的效率。

叶皓意识到必须要解决这些问题，以确保公司的综合性旅游服务生态系统能够高效运转。

他组织了跨部门会议，要求各个部门负责人共同商讨解决方案。

“我们是一个整体，每个业务板块都相互关联。

如果协同出现问题，会影响整个公司的运营和用户体验。

我们要打破部门壁垒，建立更高效的沟通和协作机制。”

叶皓在会议上强调。