第二十六章(第2页)
🎁美女直播其实当一家企业变得足够大、足够强的时候,领导人完全可以尝试着放手,把更多的事,交给专业的人才来做,这样说不定比自己凡事亲力亲为更加妥当。
谭定洪就是如此。
他以前只是一个放牛娃出身,靠着艰苦努力和一点点的运气,才有了今日的成就。
不过他的学识虽然不高,但他的见识却卓绝非凡。
谭家当初靠着房地产家致富,但是在累积了一大笔财富之后,谭定洪并没有像其他的地产商一样,小富即安,而是不断开拓新的版图,不断在其他行业进行大手笔的投资。
谭家能有如今的地位和财富,涉足的不仅仅只是房地产行业,还包括化工、电子、商贸、农机,甚至是跨国远洋运输和石油开采,这其中,都离不开谭定洪的远见卓识和商业眼光。
但谭定洪对这些行业全都懂吗?
他当然也不懂,他靠的,就是这一条原则:让专业的人来做专业的事。
谭家进入每一个行业前,都会聘请大量专业的人士来对行业进行评估,只有在这些人都确认嫩赚钱的情况下,谭定洪才会大胆的踏足该行业。
而且在进军这一行业之后,谭定洪也不会事事亲力亲为,他会把大多数的商业决策和展规划,都交给专业的经理人来做。
那么谭定洪做什么呢?
其实谭定洪也跟谭宗敏讲过,一个真正的老板,只需要抓住两件事就行了:
人权、财权!
所谓人权,其实就是人事任免的权力。
做一个老板,无论你管得多严,只要你没有人事任免的权力,下面的员工就不会虚你。
同样的道理,作为一个老板,无论你放手多么彻底,只要你抓紧了人事任免的权力,让下面的人知道,谁说话才能算得了数,他们理所当然就会怕你、敬你,即使你不在,他们也会谨小慎微、循规蹈矩。
而财权那就更不必说了。
把钱牢牢地抓在手心里,才能把公司牢牢地抓在手心里,让员工知道是谁在给他们工资,他们才会明白,这家公司到底是谁当家做主。
这就难怪为什么很多公司的财务人员,都和老板有着或远或近的亲戚关系。
只要抓住这两项权利,不管你把公司的管理放得多宽,公司都始终在你手心里。
谭宗敏虽然经常不停他家老头子的话,不过对于老头子的生意经,却是十分佩服的。
因为这都是老头子在生意场上几十年打拼下来的血和泪的经验!
所以他虽然打算开公司,拍电影,却从没想过自己去做导演,他甚至都没想过自己去片场兼任一个监制什么的。
因为他根本就不懂拍戏,去了又有什么用?
还不如把这些事交给专业的导演去做,只要在选择导演的时候能够把好关,那就足够了。
而筛选演员的事,他就更不想去管了。
难道我能比专业的导演更明白,哪个演员适合演哪个角色?
机会只给到试镜这一步,已经很不错了,要想演戏,就拿出自己的真本事吧!