第10章 问题（第2页）

当第二部分的问题解决好了，就是最后一部分了，压轴题。

这类题往往从数量上来看并不多，只有极少数，也有可能是图文题，这类题，是证明你是大神级别还是精英级别。

一般这类题是留给学校排行前面的学霸，或者拼命学习的普通人准备的。

既然我们是普通人，就只有付出几倍的努力来解决问题。

解决了问题才能拿到工资。

压轴题既然作为最后部分，那难度肯定没的说。

我们面对的问题，也是人家面对的问题，只有我们想出更多的办法，查阅更多的资料，付出多人家几倍的努力，最终解决问题，才能胜出。

首先是心理战，我相信我能行，能解决压轴题，然后想办法，哪怕是一个知识点的查，频繁的问老师，我也要把压轴题做好，达到和学霸同样的成绩，只有这样才能拿到同样的资源。

社会上的资源是28规则，20的人掌握80的资源，80的人掌握20的资源，50的人只做了基础题第一部分，所以资源最少，30的人做了第二部分，资源稍微多了一点，不过区别也不大。

而做了压轴题的20的人拿了80的资源。

因为人家解决了你解决不了的问题，所以人家拿的资源就多。

所以，我们需要先分析，问题的形态很多，难度也不同，而极少确实无法解决的问题还是少数，所以我们需要考虑，安排，先把简单的快速做完，看穿问题的本质，用最少的时间做完基础题，然后把第二部分的题目先做分析，构思题目的知识框架，然后快速准确的做完。

看不穿问题的本质，就无法找到最有效的解决方式，自然会浪费很多时间。

第二部分完了之后就是压轴题。

压轴题看起来就那么几道，实际上困难是几何倍数的上升。

涉及的原理，公式，运算法则多如繁星。

而压轴题的含金量往往最高，所以第一部分以及第二部分的题目必须快速有效正确完成。

有了大量的时间，就可以开始攻最后的题目。

压轴题，需要准确的构思出相关的散知识点，然后重组，运算，最后得出正确结果，所以压轴题，从构思到运算，不容许一点错误，一步错，满盘输，当你把压轴题解决了，你的价值自然高，不论是老板还是打工者，你的工资都不会少，基础题只是基础工资，运算题是升职工资，只有压轴题才是管理层的工资。