第82章 发现问题解决问题（第1页）

经过昨天晚上的复盘行动，严敏、吴晓洁、林峰和杨洛柠四人发现餐厅虽然才开张一天却出现了许多问题。

他们围坐在桌前，神情严肃地讨论着。

严敏指出服务流程不够顺畅，导致顾客等待时间过长；吴晓洁则认为菜品的口味需要进一步调整，以满足更多人的需求；林峰提出餐厅的宣传力度不够，需要加强社交媒体的推广；而杨洛柠则发现员工之间的协作还存在一些问题，需要加强培训。

他们决定针对这些问题制定详细的解决方案，并在接下来的日子里逐步实施。

四人深知，只有不断改进和完善，才能让餐厅在激烈的市场竞争中立于不败之地。

等到午休的时候四人召集了所有员工开了一个简短的会议并提出了惩罚和奖励的机制。

“我们必须明确，优质的服务和美味的菜品是我们餐厅的核心竞争力。”

严敏说道，“因此，对于表现优秀的员工，我们将给予丰厚的奖励，包括奖金、晋升机会等。

而对于违反规定或者服务不到位的员工，我们也会有相应的惩罚措施。

希望大家能够共同努力，提升我们餐厅的整体水平。”

严敏继而说道：“我身为饭馆中负责热菜出品之人，昨日有顾客反映菜品口味的咸淡。

我亦是热菜厨师，咸淡问题实乃各人口味差异所致，我亦曾品尝，大体上皆符合出品要求。

然菜品中现钢丝球、瓜子壳，蔬菜中有菜虫等此类问题，定然是我们自身之责任。

所以说钢丝球能不用就不要用”

这时一位姓朱的厨师说道“严师秦，我是主要做红烧菜的钢丝球如果不用的话锅很难刷干净的”

严敏听了朱厨师的话，微微皱了皱眉，他深知钢丝球在刷锅时的便利性，但也明白其可能带来的问题。

他思索片刻后，说道：“朱师秦，我理解你的困扰，但钢丝球的使用确实存在一些风险。

它可能会刮伤锅具表面，导致粘锅和损坏。”

朱厨师有些着急地说：“那怎么办呢？不用钢丝球的话，锅真的很难刷干净啊！”

严敏笑了笑，说：“我有一个建议，我们可以尝试使用其他工具来代替钢丝球。

比如，柔软的海绵或刷子，它们同样可以有效地清洁锅具，而且不会对锅造成伤害。”

朱厨师点了点头，说：“嗯，这倒是个办法。

不过，我还需要一些时间来适应新的清洁工具。”

严敏拍了拍朱厨师的肩膀，说：“没问题，我们可以一起探索和尝试，找到最适合的清洁方法。

同时，我们也要注意保养锅具，定期清洗和涂抹油脂，这样可以延长锅具的使用寿命。”