第100章 一百只云早早（第1页）

云早早对这个答案不感到意外。

国营厂子就是有这个毛病。

领导班子之间的关系错综复杂，不论下什么决定都得开会商讨，一个人不同意就反复开会协商，效率低下且不说，如果遇到派系之争还会有人故意拖后腿，那就更别想办成什么事。

郑国彬是个负责的厂长，同时是个很有能力的人。

云早早研究过他好几次提出的改革方案都很不错。

可惜工会和支部那边觉得他冒进，三方一直扯皮，导致郑国彬的设想没落到实处。

否则，又怎么会发生别的小厂子寻求突破后能在改革开放的浪潮中活下来，拥有最新生产线的市服装厂反而举步维艰这样滑稽又可悲的事呢？

云早早送走郑国彬后，开车到运城大学找顾小珍。

新厂子不仅在管理模式要改革，生产的服装风格也得改，不能像从前那样生产每个厂子都做的基础款，而是要追求与众不同，走时尚、舒适的路线。

如此，便不能完全依赖服装厂本来的设计师，而是需要再招几个设计新颖独特的。

云早早先找温老爷子问了山水班今天的课程安排，得知她们在德善楼上书法课，她又开车前往德善楼。

到了楼下停好车，又等了约莫二十分钟，顾小珍挽着一个云早早没见过的姑娘慢慢走下楼梯。

云早早下车，往前走了约莫十来步。

离近了才大声喊她：“小珍！

！”

顾小珍抬头看向声音传来的位置。

看见云早早，脸上瞬间绽放出灿烂的笑容：“早早，你今天过来找我玩的吗？小乖呢，怎么没带过来，我都有两个月没看见了，怪想她的呢。”

云早早怀孕不再到学校上课后，两人还是经常联系。

顾小珍放假时偶然会到家里找她，云早早路过学校也会进来看一看。

两人关系一直都很不错。