第37章 来自不易的首胜(第1页)
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弗格森执教红魔的第一场胜利来得没有那么轻易,但这也让他坚持后续的管理思路。
红魔并非无可救药,球员更不是孱弱如鸡,他们只是因为各种原因才变得萎靡不振。
——题记
输给牛津联队,特别是场面如此难看,董事会和红魔球迷都不高兴,弗格森也很难泰然处之。
比赛结束,红魔全队回到克里夫基地。
弗格森进行了简单的赛后总结,然后全队就解散了。
在弗格森这里,并不存在输球了就要增加惩罚训练的安排。
在繁忙的一天结束之后,弗格森的办公室依然灯光长明,一直到凌晨。
以往的比赛日,主帅会和球员们会在赛后直接解散,然后第二天休息一天,第三天才回到球队来,但现在弗格森改变了这个安排。
多年以后弗格森说:“我对第一场比赛的失败既感到意外,同时也深感耻辱。
我完全不能接受这样的比赛质量和过程,更不能对球员的表现视而不见。
我第二天就立即行动,召开全队临时会议。
我和全部球员一起来开会讨论败因,明确责任。
我对每个人都点了名,从他们的场上表现到身体状况都一一交谈。”
“我对球队有一个最基本的要求,那就是要有斗志。
我对这群人失望至极,决心先给他们上点强度。
首先就是体能,现在球队里达不到要求的球员太多了,我决定为他们制订详细的训练计划,立即开展强化体能锻炼。”
强化体能的训练立即开始,弗格森把这个要求一直坚持到了赛季结束。
应弗格森的要求,红魔董事会也召开了特别会议。
弗格森在会上尖锐地指出问题:“比赛大家都看了,我深受震撼。
输给牛津联这样的俱乐部,这样的输球过程,我不知道大家是什么滋味。
我可以给大家看看阿伯丁队的比赛录像,大家比较一下,看看差距在哪里?红魔竟然在牛津联面前毫无还手之力,这是一个警号。”
弗格森说:“最令我无法接受的是球员的态度。
训练的态度,比赛的态度都太难以理解了。
懈怠、懒惰、消极、认输、麻木这是什么状态?他们对自己没有要求,对比赛也没有获胜欲望,这种球队怎么可能会赢得胜利?!”
“我们需要改变。”