第52章 我们得重新制定谈判策略找到他们的痛点和需求（第2页）
🎁美女直播课间休息时，李明苦着脸对苏娜说：“这也太难了，我感觉自己像个白痴。”
苏娜笑着拍了拍他的肩膀：“别这么说自己，大家都在努力适应。”
回到公司后，他们还要面对团队内部的各种问题。
由于项目调整，资源需要重新分配，一些组员觉得自己受到了不公平的待遇。
“为什么他们组能得到那么多资源？我们也很努力啊！”
一个组员气冲冲地找到李明和苏娜。
李明耐心地解释道：“这是根据项目的需求和每个人的能力来分配的，不是故意偏袒谁。
我们要以大局为重。”
苏娜也说道：“大家都是为了项目成功，只要我们共同努力，成果是大家共享的。”
好不容易安抚了组员的情绪，新的问题又出现了。
与新的合作伙伴的谈判陷入了僵局。
对方提出的条件苛刻，让李明和苏娜感到十分为难。
在谈判桌上，对方的代表一副咄咄逼人的样子：“如果你们不同意这些条件，那合作就没法进行。”
李明据理力争：“这些条件对我们太不公平了，我们需要重新考虑。”
苏娜则在一旁试图缓和气氛：“大家都各让一步，这样才能达成合作嘛。”
谈判结束后，李明和苏娜心情沉重地回到公司。
“这可怎么办？对方根本不让步。”
李明烦躁地抓了抓头。
苏娜沉思片刻说：“我们得重新制定谈判策略，找到他们的痛点和需求。”
经过几天的精心准备，他们再次走进谈判室。
这一次，他们改变了策略，不再强硬对抗，而是从对方的利益出，提出了一些双赢的方案。
终于，对方的态度有所松动，谈判有了进展。
然而，就在他们以为一切都在朝着好的方向展时，公司内部却传出了一些风言风语。
“李明和苏娜是不是能力不行啊，这么久了还没搞定合作。”
“他们是不是为了自己的利益，故意拖延项目进度？”
听到这些传言，李明和苏娜感到既委屈又愤怒。
“我们这么拼命，却被人误解。”
李明无奈地说。
苏娜安慰他：“别在意那些话，我们用实际行动证明自己。”
在接下来的日子里，李明和苏娜几乎把公司当成了家。
他们每天早早来到办公室，晚上又加班到很晚。
有一天晚上，公司里只剩下他们两个人。
苏娜看着疲惫不堪的李明，心疼地说：“李明，你先回去休息吧，别把身体累垮了。”