第531章（第1页）
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“许总，您听错了，我们什么都没说。”
“没说？”
许嘉冷笑质问：“我可都听到了，还要感谢你们给我提供线索，要不是你们在这闲言碎语，我怎么会这么快知道到底是谁打的苏纷？”
“对了，你们刚才不是说早就想离职的吗？你们现在就可以收拾东西走人了，你们被解雇了。”
“许嘉，你这个女人这么护犊子，早晚有报应。”
“我看你们公司里全都是裙带关系吧，走就走，怕你！”
两人说着，就气势汹汹地去工位收拾东西。
许嘉也跟了上去，把苏纷和周晓莲叫了出来，当众宣布。
“苏主管脸上的伤不是偶然，而很有可能上次被公司辞退的郑小云的表哥打的，这件事我会追究到底，给苏主管一个公道。”
“另外，这两位员工在公司里就旁若无人地议论我还有苏纷周晓莲两位主管，是对我们极大的不尊重。”
“她们自己也在话语中表示不愿意继续留在公司，所以我给她们安排最好的结局，解雇。”
“我还是那句话，公司是一个集体，需要团结。”
“我并非不让你们抱怨，但是上班的时候闲聊摸鱼诋毁别人，就是违反公司规章制度，会被我扣除五日工资，情节严重会被直接开除。”
“这是公司发生的第二起例子了，希望你们引以为戒。”
第591章找到打人者
这两个员工和之前的郑小云走了，公司员工们都不难过。
因为这三个人都是公司里臭名昭著的爱嚼人舌根子，两面三刀心机深沉处处算计，不是一般人可以玩的过的。
公司里大大小小的员工谁还没被她们编排过，因此她们仨一走，公司员工非但没异议，反倒觉得许嘉此举太正义不过，简直是为民除害了。
可苏纷却不太高兴，她把许嘉拉到一边，偷偷和她说：“许嘉，都是我不好，我才来就害你开除了三个员工，这样对公司会不会造成影响，他们会不会对你不满或者心生怨恨？”
“要不然我还是先回去吧，这培训你先教晓莲，晓莲学会了，再回去教我。”
“我开公司是闹着玩的吗？那几个人在公司有的尸位素餐，有的破坏员工之间的关系，平时其他员工对她们的投诉可不少，趁着这个机会开除她们，是必然的，和你其实没有多大关系。”
“你不用放在心上，今天换一个人受这种委屈，我也会追究到底的。”
周晓莲也开玩笑道：“你想得倒美，一走了之，让我一个人在这培训，回去再教你，你怎么不替我留下来？”
“许嘉费那么大劲把我们找来京市，肯定要好好培训我们，你就这么走了，不是浪费她的一片好心吗？”
“可是我留下来一点也不合适，这公司里的人好像很不满意我这个总工厂主管，他们根本不拿我们当回事。”
“今天有人说我们，即便被解雇了，也难保明天不会有人说我们，我实在是不想留下来忍受这些冷嘲热讽了。”
苏纷一脸纠结。
“你都活了快三十年了，还没活明白？”
许嘉笑着安慰她：“你是主管，位高权重，底下盯着你的人当然多。
如果你把他们的话都放在心里会憋坏的，一味逃离更不是办法。”
“你应该做的是对他们的看法取其精华去其糟粕。”
“他们说得对的你就反思改善，然后做成功让他们大跌眼镜，他们可以诋毁的，那就随他们去，谁在乎他们说什么，你和他们本来就不是一个境界。”
“当然你也可以直接怼回去，告诉他们，你不是好捏的软柿子。
你也有脾气，你发起火来并不是好惹的。”