第100章 这下稳了（第1页）

陈默和黄江吉只是点头致意一下，没有任何言语。

随后两人分别坐在会议室长桌两侧，划江而治，泾渭分明。

10点半整，随着小米三巨头踩着点走进会议室。

小米系统之争终于到了终极一战。

不对！

陈默和黄江吉发现会议室内多出来一个陌生人，顿感有些意外。

雷军见状冲两人介绍道，“这位是周光平，周博士，曾任摩托罗拉bj研发中心高级总监、摩托罗拉最畅销的机型之一‘ng1200’的硬件研发负责人、戴尔无线产品开发副总裁一职。

目前是小米副总裁&联合创始人，主要负责公司的硬件和供应链业务。

正好恰逢软件这边有个阶段性的成果，我就把他叫着一起过来看下，也了解下公司软件这方面的进展。

毕竟做手机，软硬不分家嘛。”

其实雷军之前筛选了近百硬件人才，都没有合适的人选；

雷军无奈还是抱着姑且一试的心理，亲自找到之前觉得各方面都很出色的周光平，原本他计划2个小时就沟通完了，没成想越聊越投入，最终延展到12個小时的长谈。

两人从中午聊到深夜，甚至连出去吃饭的时间都舍不得浪费，当天叫了两次盒饭解决温饱。

那场景还真有点像“秦孝公遇到商鞅”

那种相见恨晚的意思。

在两人聊完，认知高度一致加上雷军许以小米联合创始人席位，配以不菲的待遇，三管齐下，最终周光平同意加入小米。

这才有了今天的这个三加一评审团的阵容。

陈默看了看估计能叫叔叔的周光平，这个名字他好像有点印象，确实就是初期小米成立的时候在硬件方面发挥了至关重要的作用，不过后来好像没什么动静了。

周光平跟陈默和黄江吉，友好的打了下招呼。

“咱们开始吧，还是跟之前一样，kk你先说吧”

随着雷军一声令下，开始了今天的这场汇报。

黄江吉把自己笔记本进行投屏，先是瞅了眼陈默，直接开始跟随屏幕讲解u的情况。

从发展之初的设计理念，到上次pk失败的总结改进，甚至黄江吉坦诚确实借鉴了os系统的一些优点取长补短。

到后来二部怎么万众一心、昼夜赶工，打造全新的u，又结合用户的建议在屏幕中展示了每版u的迭代对比，能让评委和对手更直观感受到u在不断进步。

随后黄江吉也不避讳地阐述了前面爆发的u危机，二部又是如何应对。

黄江吉在说的同时，注意力留了一部分在观察陈默的表情。

这次他发现陈默并没有跟上次一样吊儿郎当，而是看着自己电脑，在噼里啪啦鼓捣在弄什么东西？

难道说现在还在修改一会汇报的内容？有这么临阵磨枪的么？

这次考试前不复习，到现场检查来了？

黄江吉暗自冷笑，不再管对方，而是继续按照自己的节奏进行回报。

半个小时转瞬即逝，通篇来看黄江吉更像是把u的怎么来滴、又是怎么发展滴，通过技术流水账的方式说了一遍，突出了部门的齐心协力，突出了大家万众一心，战天斗地的精神。